El Sindicato de mensajeros y motociclistas (ASIMM) presentó un proyecto de ley para que las normas laborales reconozcan el lazo con las empresas, que trabajan mediante plataformas digitales. “La iniciativa plantea regular la denominada gestión algorítmica y, reafirmar la presunción de contrato de trabajo, incluso cuando se utilicen plataformas digitales o figuras independientes”, afirmó Marcelo Pariente.
Por Oscar Dufour | (*)
Marcelo Pariente, secretario general de la Asociación Sindical de Motociclistas, Mensajeros y Servicios (ASIMM), junto a las 62 Organizaciones Peronistas, impulsó la presentación de un proyecto de ley en el Congreso Nacional con el objetivo de regularizar y reconocer la relación laboral de los trabajadores de plataformas digitales.
La iniciativa de ASIMM fue expuesta por su secretario general, Marcelo Pariente, en una reunión de trabajo en el Parlamento junto a diputados y diputadas de Unión por la Patria, entre ellos Vanesa Siley, Mario «Paco» Manrique, Sergio Palazzo, Kelly Olmos, Marita Velázquez y Marina Salzmann.
La propuesta legislativa del Sindicato de mensajeros y motociclistas tiene como eje central la actualización del régimen de contrato de trabajo frente a las transformaciones que ha introducido la digitalización de la economía. En particular, aborda la creciente utilización de plataformas digitales y sistemas de gestión algorítmica que organizan, controlan y evalúan el trabajo sin reconocer, en muchos casos, la existencia de una relación laboral.
El proyecto de Ley de ASIMM propone establecer:
La reafirmación de la presunción de existencia de contrato de trabajo, aun cuando se utilicen plataformas digitales o figuras no laborales.
El reconocimiento de la gestión algorítmica como forma de ejercicio del poder de dirección del empleador, sometida a los límites del derecho laboral.
El derecho de los trabajadores a obtener explicación sobre decisiones automatizadas, con intervención humana efectiva.
La obligación de las empresas de garantizar transparencia en los sistemas algorítmicos.
El fortalecimiento del rol de las organizaciones sindicales, incluyendo la posibilidad de auditar dichos sistemas.
La protección de los datos personales de los trabajadores y la limitación de sistemas de reputación que condicionen el acceso al trabajo.
El resguardo del derecho a la desconexión.
Marcelo Pariente explicó en el debate informativo con las y los legisladores nacionales, que ASIMM sostiene que «detrás de cada aplicación existe una relación laboral, y detrás de cada algoritmo, una forma de organización y control del trabajo que debe ser regulada».
La suspensión de más de 80 artículos de la reforma laboral
El sindicato de motoqueros pone de relieve que esta iniciativa presentada se inscribe en un contexto de especial relevancia institucional, a partir del reciente fallo judicial donde se dispuso la suspensión de más de 80 artículos de la reforma laboral impulsada por el Poder Ejecutivo Nacional.
ASIMM destaca que la resolución resulta de suma importancia, ya que frena disposiciones que tendían a debilitar la presunción de relación laboral y a habilitar formas de contratación que podrían excluir a trabajadores -en particular de plataformas digitales- del marco protector de la Ley de Contrato de Trabajo.
En consecuencia, el dirigente peronista considera que la Justicia ratifica así la necesidad de avanzar en una legislación que impida la precarización bajo nuevas modalidades tecnológicas, reafirmando los principios protectores del derecho del trabajo.
El equilibrio entre capital y trabajo
«Nuestro proyecto no se opone a la innovación ni al desarrollo tecnológico. Por el contrario, propone que dichos avances se integren a un modelo de trabajo digno, con derechos, garantías y plena vigencia de la organización sindical», sostiene el secretario general de ASIMM.
«La historia del movimiento obrero argentino demuestra que cada transformación productiva exige una respuesta normativa que restablezca el equilibrio entre capital y trabajo. Hoy, frente al avance de la economía de plataformas, esa respuesta es urgente», encuadra en el reclamo el dirigente peronista.
Tras la exposición informativa con legisladores de Unión por la Patria poniendo en valor el «encuadramiento convencional» y, la presentación del proyecto de Ley en «protección frente a la reforma laboral», el titular de ASIMM concluyó:
«Este proyecto parte de una realidad concreta: trabajadores dirigidos por aplicaciones, evaluados por algoritmos y muchas veces sin derechos. No estamos en contra de la tecnología; estamos en contra de que se utilice para precarizar. Detrás de cada app hay trabajo, y ese trabajo debe ser reconocido«.
Marcelo PARIENTE
Los que quieran oír… que oigan
(*) Oscar Dufour es escritor, periodista y ensayista Argentino 
. Presidente © Grupo Agencia del Plata. Columnista de medios internacionales. Vicepresidente de la Asociación de Periodistas de Moreno – Provincia de Buenos Aires .
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